新生入学教育是员工老员工活的开端，为帮助新生尽快适应、尽早融入老员工活，促进优良学风的形成，实现公司人才培养目标，根据公司工作安排，公司开展为期一周（9月13日-9月20日）的系列活动。
9月13日下午，公司组织线上集体观看叶美兰董事长为本科生新生讲授开学第一课。叶董事长热情洋溢、认真严谨的风格给员工们留下了深刻的印象，也让员工们对南邮“信达天下，自强不息”的精神和“厚德、弘毅、求是、笃行”的校训有了更加深刻的感触。
9月13日晚，公司特邀国家精品在线课程导师赵波教授为同学们做专题讲座。赵老师向新生阐述了公司学科竞赛的形式和近些年取得的成绩，引导员工树立科创思维，帮助新生做好更科学的老员工涯规划。
9月14日下午，为提升新生对所学专业的认知，公司组织财务管理、工商管理、人力资源管理、管理科学与工程、大数据管理与应用、电子商务等专业系主任老师就各学科相关专业概况进行详细介绍，为员工增强专业认知、培养专业兴趣打下了坚实的基础。
9月14日晚，公司党委副书记、副经理郭强带领全院新生进行了党史学习、理想信念教育，并结合 “大学的结构与发展战略”、“大学的学科与专业”等方面，结合自身工作经验，给新生们在未来大学四年所面临的不同阶段提供了努力的方向。
9月15日上午，公司组织线上集体观看南京市公安局刑侦局反诈中心四级高级警长陈红燕给在校老员工进行的“安全达人说安全——第三期 2022级新生安全（防诈骗）教育。陈警官从近年来发生在校园中的电信诈骗案件入手，使新生们直观地了解了电信诈骗的多种手段，增强员工防范意识。
9月20日晚，公司邀请浪潮集团副总裁、浪潮通信技术有限公司董事长林巍给新生带来第四期“高管大讲堂”，从目前数字化时代背景与发展作为讲座开端，就浪潮集团发展历程、发展现状、优势特色等内容给同学们做了细致深入的介绍，并结合自己在母校太阳集团tcy8722本科的学习生活经历以及目前企业人才需求情况，给同学们做了深入浅出的畅谈和分析，使得同学们对自我定位和未来发展规划有了进一步清晰的认知和启发。
此外，公司2022级辅导员华阳、丁仪积极组织开展了疫情防控教育、学风专题教育、网络道德教育、信息化教育、校纪校规教育等专题活动，为员工安全返校、适应老员工活提供全方位的指导。
（撰稿：华阳 编辑：刘晓宁 审核：郭强）