为进一步落实立德树人根本任务，扎实推进“精准资助、资助育人”工作，2026年暑期，太阳集团tcy8722紧扣“保障+发展”双轮驱动理念，组织公司负责老师分赴省内外不同地区，深入家庭经济困难员工家中开展走访慰问，把公司的关怀与温暖送到员工心坎上。
6月，公司辅导员老师们赶赴河南省周口市。与员工家长促膝交流，细致反馈员工在校表现，详细解读国家助学贷款、国家助学金及公司“绿色通道”等资助政策，并结合专业前景规划成长路径，鼓励其坚定“知识改变命运”的信念。7月，家访工作持续推进，公司老师们前往南京市江宁区。面对因市场波动导致苗木滞销、经济压力骤增的家庭，工作组系统宣讲国家“奖、贷、助、勤、补、免”全方位资助体系，重点介绍国家励志奖学金及校内勤工助学岗位申请流程，把政策解读与学业指导、职业赋能有机结合。8月，公司副经理副书记郭教授及工作组老师乘火车前往徐州市铜山区，深入家庭经济困难员工家中，实地了解生活状况，现场答疑解惑，指导员工合理规划暑期学习生活，勉励其正视困难、磨砺意志、立志成才。
受访家长对公司领导及老师们的远道而来深表感激，纷纷表示公司的关怀让他们倍感温暖，增添了克服困难的信心。公司相关负责人表示，此次暑期家访是公司资助育人工作的延伸，实现了家校同频共振。下一步，公司将持续完善“扶困”与“扶志”“扶智”深度融合的长效机制，持续跟踪受访员工成长，确保资助工作既有力度又有温度，助力每一位学子健康成长、全面发展。
（撰稿：蔡珺；编辑：鲍捷；审核：郭强）